所有標記 #一人公司 的建造日誌，共 9 篇。 回到建造日誌看全部文章。
Vibe Coding 怎麼開始：非工程師做出第一個能用的系統，難的不是技術
夜市老闆娘、補習班導師、產品經理，都在用自己的話把「應該有個系統」講出來。這篇談 Vibe Coding 真正的門檻不是技術，而是把需求講得夠具體，以及系統成真之後，誰要為資安、流程與後果負責。
2026-08-28從憑感覺寫程式，到有紀律的 Agent 工程：2026 年 Vibe Coding 全面進化指南
Karpathy 在 2026 年 2 月宣告 Vibe Coding 已過時，並提出下一階段的 Agentic Engineering。這篇整理最新採用率、市場與併購數據，拆解成功與翻車的真實案例，並針對開發者、產品經理、技術主管與企業決策者，給出可以立刻執行的行動方針。
2026-08-23一屋子老闆來學 Vibe Coding：卡住他們的不是預算，是不知道 AI 能拿來做什麼
上市公司副總、大律師、牙醫、臺商、電商創業者，一個下午坐在同一間教室裡學用 AI 做東西。這篇是課堂紀實，也是我對經營者的一個提醒：AI 大概能補出你八成的流程，缺掉的那一兩成，才是你的價值所在。
2026-08-14我的 Vibe Coding 點子都是這樣長出來的：40 個 AI 工具背後的四個來源
當 Vibe Coding 把「做得出來」變得又快又便宜，真正稀缺的東西就換了位置：難的不再是把工具做出來，而是知道要做什麼。這篇用我的 AI 實驗室裡 40 個工具當證物，一個一個指出它們是從哪裡長出來的：自己的摩擦、你重複講到膩的那套流程、讀到就想試的好方法論，以及把大點子砍到一個下午做得完的紀律。如果你想開始 Vibe Coding 卻不知道做什麼，這四個來源今天就能拿去用。
2026-07-26從陌生人到客戶：創作者如何用 AI 自建名單磁鐵與 Email 自動化序列
用一份夠好的免費資源，換一次跟讀者見面的機會，這是名單磁鐵；換到 E-mail 之後才是關係的起點，這是自動化序列。本文談這兩件事為什麼是把陌生人變成客戶的關鍵，也分享我如何帶著 AI，在 Cloudflare 上把整套系統自己建起來。
2026-07-26三個月，一個人，一支名為 Claude Code 的軍隊：我怎麼用 AI 蓋出一整季的事業地基
翻開系統紀錄，我第一次把 Claude Code 當成主力工具是 2026 年 4 月 6 日。三個多月、近五十個專案、兩百多個工作 session 之後，我把散落在各個網域的成果攤開盤點：從自營網站群、委製客戶站、內容機器到可販售的工具套件。這是一份一人公司用 AI 蓋事業地基的實戰紀錄，也提煉出四個反覆出現的心得：自用工作流是最好的產品原型、踩雷即制度化、一個人也能有互審團隊、把每次經驗變成下一次的基礎設施。
2026-07-12行銷人的腦袋，終於追得上你的手：用 Vibe Coding 把點子當天變成上線作品
行銷人最大的天賦，是腦袋跑得比手快，但這份天賦過去總被卡在等設計、等工程的環節。Vibe Coding 讓你用日常語言描述，由 AI 把點子當天做成有網址的上線作品。本文從行銷人的描述優勢、速度紅利談到一人營運系統，並分享 Vista 應超哥之邀開設的三小時實作課。
2026-06-17行銷人的 AI 超能力：用 Vibe Coding 把想法變成上線的銷售頁與品牌網站
行銷人的最大瓶頸不在發想，而在從想到到做到之間的等待。本文分享如何用 Vibe Coding 與 Claude Code，讓行銷人用對話做出銷售頁、品牌網站與整套行銷工作流——不需要任何程式基礎。
2026-05-26我用 Claude Code 幫自己組了一個 8 人秘書團隊
上週三晚上十一點，我同時在處理三件事，突然冒出一個念頭——我需要一整個秘書團隊。於是我花了一個下午，用 Claude Code 建了一支 8 人虛擬秘書團隊。一個管家統籌調度，七位專責秘書各司其職。這篇文章完整拆解設計思路。
2026-04-05